事業を創り、時代を動かす。
既存の業界に依存せず、ゼロから価値を組み立てる。
常に「次の文化」「次の市場」をデザインする。
CULTURE / CAREER
事業を創り、
時代を動かす。
Build businesses. Shape the era.
未来を創る側へ。
SEIRYO ホールディングスは、
本気で挑戦したい人を歓迎します。
OUR PURPOSE
その中心にいるのは、
常に「人」です。
SEIRYO ホールディングスは、単なる企業ではありません。
私たちは「事業を創る力」で社会に新しい価値を生み出す、事業創造カンパニーです。
既存の仕組みに依存せず、ゼロから価値を組み立てる。
文化や市場そのものをデザインする。
もしあなたが、誰かのレールではなく、自ら未来を切り拓きたいと願うなら、ここには、その挑戦を歓迎する環境があります。
01 / PHILOSOPHY
私たちが大切にすること。
“創る人”が主役の世界を。
誰かの作ったレールではなく、自らの手で未来を築く。
事業を創る力が、最も尊い才能である社会を目指す。
VALUES
凡事を極め、時を制す。
01 凡事徹底
当たり前を磨き抜いた先に、非凡は生まれる。
基本を極めることこそ、すべての偉業の始まり。
02 最短で、最善を。
時は資源ではない。未来そのものである。
最速で最善へたどり着く。
03 進化は無限
変わり続ける者だけが、変わらない価値を創る。
04 感謝を力に
人、縁、時間、環境 —— すべてに感謝を。
感謝は最大の推進力。
02 / BUSINESS DOMAINS
挑戦の舞台。
01クロスボーダー・デジタルマーケティング事業
Cross-Border Digital Marketing
事業再生コンサルティング
Business Revitalization Consulting
動物医療DXソリューション事業
Veterinary Medical DX Solutions
03 / CULTURE
泥臭く、誠実に、
創り続ける。
SEIRYOホールディングスの文化は派手さではなく、実行力にあります。
結果ではなく、過程の質を重視します。
- 小さな改善を積み重ねる
- スピードを重視する
- 現場主義で考える
- 仲間を尊重する
04 / PEOPLE & ENVIRONMENT
現場で価値を創る人たち。
SEIRYOホールディングスでは、マーケター、エンジニア、コンサルタント、医療支援スタッフなど、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
共通しているのは、「自分の手で事業を創りたい」という意志です。
働く環境
- フラットな組織構造
- 裁量の大きいプロジェクト
- スピード重視の意思決定
成長機会
- 実務中心のプロジェクト経験
- 新規事業への参画機会
- 経営視点を学べる環境
05 / MESSAGE FROM MANAGEMENT
仲間と、創り続ける。
SEIRYO ホールディングスは、母校・諏訪清陵高校の同級生で立ち上げた会社です。
もしあなたが、“本気で泥臭く創る覚悟”を持っているなら、
SEIRYOホールディングスは、きっとあなたの人生を変える場所になる。
06 / RECRUIT INFORMATION
募集職種
01 / PEOPLE & ORGANIZATION
HR・組織開発
People & Organization Development
想定年収（賞与別）450万円〜1,000万円
このポジションのミッション
事業の成長を、人と組織の面から支える。採用から育成、評価制度の運用までを担い、仲間が力を発揮できる組織をつくります。
具体的な業務
- 採用計画・求人づくり各事業の責任者と必要な人材像・採用人数を整理。求人票の作成、募集媒体の選定、スカウトなどの採用施策を進めます。
- 選考・入社までの運営応募者対応、面接日程の調整、面接・選考の進行、内定者へのフォローを担当。応募数や選考通過率を確認し、採用活動を改善します。
- 評価制度の設計・運用Mission・Vision・Valueを日々の行動につなげる評価項目や基準を整備。目標設定、評価面談、フィードバックの運用と改善を行います。
- 入社後の受け入れ・育成入社時の案内や研修、業務習得の計画を整え、配属先と連携して立ち上がりを支援。定期的な面談を通じて、成長や定着を後押しします。
- 組織課題の把握・改善現場へのヒアリングを通じて、役割分担やコミュニケーションの課題を把握。経営・事業責任者とともに、働きやすく成果を出せる仕組みをつくります。
02 / BUSINESS MANAGEMENT
事業統括責任者
Business Director
想定年収（賞与別）400万円〜1,200万円
このポジションのミッション
担当事業の成長と収益に責任を持ち、計画を現場での実行につなげる。数字と顧客・現場の声をもとに、事業とチームを前に進めます。
具体的な業務
- 事業計画・目標の策定事業の現状や市場・顧客の動きを整理し、売上・利益の目標と実行計画を策定。優先する施策、担当者、期限を明確にします。
- 売上・利益・主要指標の管理売上、原価、経費、利益の実績と計画との差を確認。集客数や成約率など事業に合った指標を追い、課題と改善策を整理します。
- 集客・売上向上の施策推進マーケティングや現場の担当者と連携し、集客方法、サービス内容、顧客対応を改善。施策の効果を検証し、次の打ち手につなげます。
- 現場の業務改善・仕組みづくり日々の業務フローやサービス品質を見直し、無駄や属人化を減らします。手順の標準化、役割分担、運営ルールを整備します。
- チーム運営・育成と経営への報告メンバーの目標設定、進捗確認、面談・育成を担当。人員配置や採用ニーズを整理し、経営陣へ事業の状況と改善方針を報告します。
WORK CONDITIONS
募集条件（2職種共通）
- 雇用形態
正社員 - 勤務地
東京都千代田区岩本町3-1-9
Novel Work Iwamotocho 3F - 勤務時間
9:00〜18:00（休憩1時間） - 休日
土日祝休み（カレンダー通り）、年末年始休暇（12月30日〜1月3日） - 勤務形態
出社勤務（リモート勤務不可） - 試用期間
6ヶ月（期間中の給与変更なし） - 賞与
年1回（業績に応じる／想定年収とは別途支給） - 社会保険
あり - 固定残業代
あり（月30時間分）。30時間を超える時間外労働分は別途支給。
BENEFITS
福利厚生・休暇
- 交通費支給（規定あり）
- 年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
- 社員旅行（年1回）
- テニス大会（年1回）
- ゴルフコンペ（年1回）
求める人物像
- 自ら考え行動できる方
- スピード感を持って挑戦できる方
- 事業を創ることに興味がある方
選考の流れ
STEP 01
ご応募
エントリーフォームに入力のうえ、ご応募ください。
STEP 02
書類選考
書類選考を通過した方には、追ってご連絡いたします。
STEP 03
面接
人事または事業部責任者との面接を行います。
STEP 04
内定
応募から内定までは2週間程度を想定しております。
CHOOSE TO CREATE THE FUTURE.
未来を創る側へ。
SEIRYO ホールディングスは、本気で挑戦したい人を歓迎します。
まずはカジュアルに話を聞くだけでも構いません。
あなたの挑戦を、お待ちしています。
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